Voor bedrijven
Samenwerken met swisspolfoerster loont
Door ons voortdurende contact met een breed netwerk van spelers zijn wij een zorgvuldige en efficiënte rekruteringspartner. Wij begrijpen zowel het perspectief van werkzoekenden als dat van bedrijven en brengen de juiste partijen bij elkaar. Als gediplomeerde HR-professionals zijn wij altijd volledig op de hoogte van de voorwaarden en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Dit integrale inzicht zit in ons DNA.
Personeelswerving
Gerichte zoektocht naar de beste match
Hoe duidelijker het functieprofiel en de vereisten zijn gedefinieerd, hoe efficiënter wij voor u de juiste kandidaat kunnen vinden. Ons team van ervaren HR-specialisten levert hierbij een belangrijke bijdrage aan een optimale invulling van uw vacature. Dankzij hun expertise en het gebruik van slimme e-recruitmenttools kunnen wij snel inspelen op openstaande functies en met grote precisie geschikte kandidaten selecteren. Ons uitgebreide netwerk en onze voortdurende aanwezigheid in de markt vormen de basis voor doelgericht active sourcing via sociale media.
Werving in opdracht
Waarom een externe partner inschakelen voor personeelswerving? De
redenen zijn divers: een tekort aan kandidaten, gebrek aan interne middelen voor het
rekruteringsproces, de noodzaak om snel een nieuw team op te bouwen (bijvoorbeeld na
het winnen van een project), het ontbreken van een eigen netwerk of situaties waarin
discretie van belang is.
Met een wervingsmandaat reserveren wij speciaal voor u tijd en zetten wij de juiste
tools en kanalen in om de ideale kandidaat te vinden. Samen met u brengen wij het
profiel van de functie en van de gewenste kandidaat helder in kaart en publiceren
wij de vacature. Wij verzorgen de selectie, voeren sollicitatiegesprekken, stellen
kandidaatdossiers op en presenteren u een shortlist met passende kandidaten.
Tijdens het volledige proces blijven wij nauw met u in contact, tot en met het
moment dat het arbeidscontract met de nieuwe medewerker is ondertekend.
Laten we samen over uw project praten.
Payrolling
Alles geregeld van arbeidsovereenkomst tot
loonuitbetaling
Dankzij moderne technologie en flexibele arbeidsmodellen kunnen bedrijven zich vandaag de dag wendbaar op de markt bewegen. Medewerkers die deels vanuit huis werken, deeltijdkrachten, vaste medewerkers die projectmatig worden aangevuld met freelancers – al deze vormen maken de loonverwerking complexer. Daar komt nog bij dat voortdurend veranderende wettelijke vereisten de opleidingslast voor uw HR-medewerkers aanzienlijk verhogen. Er zijn echter nog meer goede redenen om gebruik te maken van onze payrolldiensten: een uitgeput personeelsbudget terwijl er toch extra krachten nodig zijn, of de wens om de inzet van personeel flexibeler te maken zonder afstand te doen van uw vertrouwde medewerkers. In al deze gevallen nemen wij voor u het volledige proces over, inclusief alle administratieve en wettelijke verplichtingen.
Outplacement
Voor een nieuwe start met perspectief
Het is voor een bedrijf vaak een zware beslissing om individuele medewerkers te moeten laten gaan of zelfs hele afdelingen te sluiten. Voor de betrokken werknemers kan dit voelen alsof zij de grond onder hun voeten verliezen. Met ons outplacementaanbod begeleiden wij kandidaten naar een nieuwe professionele toekomst. Ons modulair opgebouwde dienstenpakket kan grotendeels op maat worden samengesteld – van een analyse van de uitgangssituatie, via gerichte vacaturezoektocht en sollicitatiecoaching, tot en met de nazorg tijdens de proeftijd bij de nieuwe werkgever. Ook voor opdrachtgevers heeft deze aanpak een positief effect: het toont maatschappelijke verantwoordelijkheid en draagt bij aan een positief imago van uw bedrijf.